Al concluir Primer Encuentro de Organizaciones Comunales

Organizaciones comunitarias de Pico y Pala mandadas a recoger

Unas 370 personas representantes de más de 108 organizaciones comunitarias de la ciudad de Cartagena de Indias asistieron al encuentro cumplido en el Auditorio de la Universidad de San Buenaventura.

CARTAGENA 14 DE JUNIO DE 2009….Sustituir la organización comunitaria de pico y pala, por una organización consciente de los modelos de autogestión y de administración de recursos eficientes con responsabilidad, sugirió el asesor de la Oficina de Desarrollo Social de la Alcaldía de Medellín, Andrés Felipe Bedoya Rendón, a unas 370 personas representantes de más de 108 organizaciones comunitarias de esta ciudad reunidas alrededor del Primer Encuentro de Organizaciones Comunales del Distrito y Municipios Vecinos,  como Turbaco y Turbana  que organizó la Fundación Mamonal.

Dijo el funcionario antioqueño, que se reunió con los líderes cartageneros en el Auditorio de la Universidad de San Buenaventura, que de no formalizarse una organización con responsabilidad, simplemente este organismo sigue siendo la base del no desarrollo, de lo que no quiere una ciudad, que es el estancamiento.

Basados en el Plan de Desarrollo que se tiene hoy “Medellín Solidaria y Competitiva, se logró generar una serie de espacios en los cuales las organizaciones y los líderes empezaron a buscar los momentos con las instituciones, ONGS, y empresas privadas para alcanzar espacios de corresponsabilidad en la formalización de políticas públicas y las estrategias de intervención por parte de la Administración pública.

Los líderes locales se mostraron muy receptivos, con ganas de aprender, los cual los llevó a convencerse que pueden realizar un cambio a través de la transformación del discurso, la forma de hacer política y el quehacer de la organización de base para dejar de ser la tradicional organización utilitarista para los candidatos de turno.

En el cambio alcanzado en Medellín, a través de la Secretaría de Desarrollo Social se transforma la organización en dos elementos. El de la Corresponsabilidad y el de la voluntad políticas.

Como calves para iniciar el proceso en Cartagena, Andrés Felipe Bedoya recomendó a las organizaciones locales, crear unos escenarios de participación eficientes y claros, liderazgos cualificados y formados; que crean en lo que se está haciendo – que hablen el mismo lenguaje; voluntad política y claridad y transparencia en la administración de los recursos.